Sozial-, Kinder- und Jugendhilfe

    Gesundheitsschutz im Sozial- und Erziehungsdienst

    ver.di Fachtagung am 22.05.2014

    Gesundheitsschutz im Sozial- und Erziehungsdienst

    Die betriebliche Umsetzung des Tarifvertrages S+E unterstützen

    Gesundheitsschutz im Sozial- und Erziehungsdienst ver.di Fachtagung am 22.05.2014

    Seit der TVöD S+E in 2009 in Kraft getreten ist, hat das Thema Gesundheitsschutz im Sozial- und Erziehungsdienst deutlich an Bedeutung gewonnen. Jedoch ist die Umsetzung angesichts leerer öffentlicher Kassen, Personalknappheit, steigenden Leistungsanforderungen und der Zunahme gesundheitlicher Belastungen (insbesondere psychischer) eine herausfordernde und dringliche Aufgabe. So überrascht es nicht, dass die Umsetzungsstände zu Gesundheitsschutz und -förderung in die Betriebe noch sehr unterschiedlich sind.

    In der Tagung wurden diese Themen aufgegriffen und Raum für einen gegenseitigen Austausch und die Auffrischung von notwendigem Fachwissen gegeben. Denn ver.di möchte die flächendeckende und nachhaltige Umsetzung des Gesundheitstarifvertrages S+E weitertreiben. Abgerundet wird die Tagung von einem gewerkschaftspolitischen Ausblick "Gesundheitstarifvertrag TVÖD S+E quo vadis"

    Hier veröffentlichen wir die Tagungsunterlagen.

    Ablauf der Tagung

    Begrüßung
    Kristin Ideler, ver.di Fachbereich Gemeinden
    Thomas Kuhn, ver.di Bildung und Beratung
    Gesundheitstarifvertrag Sozial- und Erziehungsdienst quo vadis
    Eine Positionierung ver.di Landesbezirk
    Sybille Lust, stellvertretende Landesbezirksvorsitzende
    Gesundheitszirkel in der Kindertagesstätte
    Dr. Attiya Khan
    Auftrag aus Gesetz und Tarifvertrag Sozial- und Erziehungsdienst
    Umsetzung eines wirksamen Gesundheitsschutzes
    Regine Rundnagel, bagm

    Workshops
    1 Gesund bleiben im Beruf, ein Praxisbeispiel aus Marburg
    2 Bestriebliche Kommission, ein Praxisbeispiel aus Kassel
    3 Gesundheitsschutz vielfältig umsetzen, ein Praxisbeispiel aus Dietzenbach